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      人才招聘 > 應聘信息 >研發總監

      研發總監

      崗位職責:
      1. 研究行業先進的研發方法、技術水平和研發結果,不斷評估本公司的相應水平,提出改進建議,為公司決策提供依據;
      2. 編制提交技術研發和產品研發的戰略規劃,經批準后組織實施;
      3. 制定、批準研發方案,并按照方案推進研發項目,進行過程控制,及時解決實施過程中的各種問題;
      4. 為研發人員提供技術指導,提供專業技術培訓;
      5. 開展新產品開發項目規劃、可行性調研、立項等過程的管理;
      6. 制定項目任務計劃,經批準后落實實施。搭建項目運作所需資源環境平臺(包括物資、人員、技術、設備等),確保研發項目順利開展;
      7. 依照項目推進計劃,組織和督促相關人員開展研發工作;
      8. 組織和協調相關部門進行小試、中試,完成新品的測試;
      9. 組織新產品、新技術的發明專利申報,使研發成果受到知識產權保護;
      10. 組織對侵害公司知識產權的行為進行打擊,滿足未來市場競爭利益最大化的要求;
      11. 開展研發過程和結果(包括已申請專利的和未申請專利的過程和成果)的技術保密工作,確保公司無形資產完整、安全;
      12. 建立研發檔案,確保研發過程與成果的相關信息完整、系統;
      13. 組織外部專家項目咨詢會,確保研發技術路線的準確。維護藥檢所、藥監局、科技局等政府機構關系,維護外委實驗合作單位的關系;
      14. 為生產系統、銷售系統提供專業技術支持。

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      任職要求:
      1. 生物化學、分子生物學、免疫學或臨床檢驗等相關專業碩士以上學歷;
      2. 10年以上體外診斷試劑研發部門工作經歷,熟悉微流控技術者優先;
      3. 5年以上試劑研發總監或公司級負責人工作經歷;具有醫療試劑類相關類別產品研發及管理經歷,具有POCT(快速檢測)產品研發經驗者優先;具有II類、III類醫療器械注冊、體考和臨床經歷;
      4. 具有豐富的診斷試劑科研成果轉化及新產品轉產經驗,同時具有檢測儀器研發經驗者優先;
      5. 對研發管理系統的建立、項目管理、研發人員梯隊建設、研發與技術標準化制度制和流程化建立有深刻認識和成功經驗;
      6. 具有較強的組織、計劃、控制、溝通協調能力、創新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團隊管理能力和敏銳的試劑產品洞察和預測能力。
      7. 有ELISA和化發光試劑完整研發和管理經驗。

      8. 熟悉體外診斷試劑行業發展方向及規律,熟悉產品注冊管理辦法及相關技術指導原則。

      伊人久青青人

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